La formation de ces agents l’institut national de préparation professionnelle (INPP) a été ponctuée par la remise de brevet. La cérémonie a eu lieu après la clôture de la session qui a duré vingt jours soit du 14 mai au 2 juin. Pour le Sous-directeur de l’INPP Sud-Kivu, cette formation de transfert des compétences consistait à amener les personnels de l’INPP à matérialiser leurs idées d’affaires. Kafirongo Maneno Jacques a ,en outre , exhorté leurs agents à s’approprier des acquis de la formation car leur vie future en dépend. Le chef de bureau de liaison de l’INPP Uvira Bushambale Majolera Bwenge , il s’est réjoui de la participation active de ses agents à cette formation, cette formation constitue un signe de faire valoir l’entrepreneuriat socle de tout développement. Il a émis les vœux de voir ses agents devenir des entrepreneurs et non qui personnes qui dépendent de leur salaire. Pour Monsieur Kafirongo Maneno Jacques , après la vie salariale, ces agents doivent être à mesure d’assurer leur retraite et s’occuper de leurs entreprises créées dès maintenant. Par ailleurs, la formation n’est pas limitée aux personnels de l’INPP car les portes sont ouvertes à toute personne précise-t-il. Cette session de formation a été organisé grâce à l’appui financier de l’agence japonaise de développement JICA .
Par Françoise BUKURU MWIMULE.
